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Cloud solution architect (cremona)

Cremona
4405 Avanade Italy Srl
Pubblicato il 3 giugno
Descrizione

Sedi: Milano, Roma, Bologna, Padova, Torino

Posizione

Azure Platform – Infrastructure Solution Architect (Italian)

Missione

Accelerare l’adozione del cloud per clienti italiani, mediante migrazione, modernizzazione e sviluppo di soluzioni cloud native basate su Microsoft Azure.

Responsabilità

- Disegnare architetture end‑to‑end su Azure, garantendo resilienza, sicurezza e conformità.
- Guidare iniziative di migrazione di workload da ambienti on‑premise o multi‑tenant verso Azure.
- Definire strategie di disaster recovery e business continuity.
- Implementare Infrastructure as Code (IaC) tramite Terraform, Bicep o ARM Templates.
- Supportare fasi di pre‑sales e design authority, fornendo analisi tecniche, stime e linee guida architetturali.
- Collaborare con team cross‑funzionali per garantire coerenza con standard aziendali e politiche di sicurezza.
- Promuovere una cultura di innovazione, automazione e miglioramento continuo all’interno dei progetti.

Competenze e requisiti

- Almeno 5 anni di esperienza in ambito infrastrutturale e cloud con responsabilità di progettazione e implementazione di soluzioni enterprise.
- Solida conoscenza di Microsoft Azure.
- Esperienza di adozione di IaC e gestione di pipeline DevOps (Azure DevOps, GitHub).
- Conoscenza delle strategie di disaster recovery e high availability.
- Esperienza in progetti di migrazione e gestione di ambienti multi‑tenant e multi‑cloud.
- Familiarità con i principi di governance e ottimizzazione dei costi in cloud.
- Capacità di redigere documentazione architetturale e presentare soluzioni a stakeholder tecnici e manageriali.
- Preferibilmente certificati Microsoft Azure (Solutions Architect Expert, Administrator Associate).
- Esperienza in contesti di consulenza IT o system integration.

Profilo del candidato

- Collaborativo/a con spirito di squadra.
- Resiliente, adattabile e flessibile.
- Appassionato/a di tecnologia.

Benefici

- Opportunità di crescita professionale con formazione continua (minimo 80 ore/anno).
- Accesso a risorse tecniche e qualificate a livello globale.
- Career Adviser dedicato.
- Modalità di lavoro adattabile e smart‑working.

#J-18808-Ljbffr

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