Ali Professional
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
ricerca per conto di una
prestigiosa realtà leader nel settore della cosmesi
un profilo dinamico da inserire nel team tecnico per la gestione e lo sviluppo dei punti vendita.
Il Ruolo
In qualità di Junior Construction & Maintenance Manager, supporterai operativamente l'area tecnica nelle attività edilizie e manutentive necessarie per l'apertura di nuovi negozi, il restyling di punti vendita diretti o in franchising e la manutenzione del parco negozi esistente.
Responsabilità Chiave
Gestione Cantiere:
Supporto al Construction Manager nella pianificazione, coordinamento degli stakeholder e verifica dell'esecuzione dei lavori.
Relazioni Istituzionali:
Interfaccia con Centri Commerciali (pilotage), Uffici del Territorio per i Centri Storici e professionisti incaricati (ASL, Direzione Lavori, Sicurezza).
Monitoraggio Tecnico:
Esecuzione di sopralluoghi per verificare l’idoneità dei locali e l'avanzamento dei lavori di ristrutturazione/allestimento.
Maintenance:
Pianificazione e monitoraggio dei programmi di manutenzione preventiva e ordinaria, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali.
Project Control:
Monitoraggio dei tempi, dei costi e della qualità delle lavorazioni, con aggiornamento costante della documentazione tecnica.
Requisiti Richiesti
Titolo di Studio:
Diploma di Geometra (Essenziale). Una Laurea in Architettura sarà considerata un plus.
Esperienza:
Circa 2 anni in ruoli analoghi o presso studi tecnici professionali, con capacità di operare in autonomia.
Competenze Tecniche:
Ottima conoscenza di AutoCAD e del Pacchetto Office 365.
Skills:
Capacità di lettura di disegni tecnici e solida conoscenza della normativa edilizia e della sicurezza sul lavoro.
Mobilità:
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Cosa Offriamo
Contratto:
Inquadramento CCNL Industria Chimica (Livello D1).
RAL:
Fascia 30.000€ - 35.000€.
Welfare & Benefit:
Piattaforma welfare, buoni pasto, sconti sui prodotti aziendali e permessi retribuiti per visite mediche o patologie specifiche. xjrgpwk
Ambiente:
Un contesto dinamico, stimolante e strutturato, orientato al lavoro di squadra.