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HR MANAGER
HR MANAGER
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Gozzano (NO)
HR MANAGER
Zona: Gozzano (NO)
Settore: Metalmeccanico Produzione rubinetteria
Contratto: Inserimento diretto in azienda, livello e inquadramento commisurati all esperienza
During S.p.A. Filiale di Gozzano ricerca, per realtà metalmeccanica strutturata operante nella produzione di rubinetteria, un profilo da inserire come:
HR MANAGER
La risorsa selezionata sarà inserita all interno dell area Risorse Umane e si occuperà della gestione completa delle attività HR, con focus sul reclutamento, sviluppo del personale, gestione amministrativa e relazioni sindacali. Collaborerà con il management per supportare la strategia aziendale e favorire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Responsabilità:
* Gestione del processo di selezione e onboarding dei nuovi collaboratori
* Pianificazione e sviluppo delle politiche di formazione e crescita del personale
* Gestione amministrativa del personale e delle relazioni sindacali
* Supporto nella definizione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali
* Monitoraggio del clima aziendale e promozione del benessere organizzativo
Requisiti:
* Laurea in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia o titolo equivalente
* Esperienza consolidata come HR Manager o in ruolo analogo, preferibilmente in ambito metalmeccanico o industriale
* Conoscenza della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali
* Ottime capacità relazionali, di comunicazione e problem solving
* Capacità di lavorare in team e di gestione autonoma delle attività
* Buona conoscenza della lingua inglese
Offerta:
* Contratto diretto con l azienda, finalizzato alla stabilizzazione
* Contesto strutturato e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale
Inviare il proprio CV aggiornato per candidarsi.#offertedelmese
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it #J-18808-Ljbffr