Senior Corporate Fundraiser
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.
Descrizione della posizione
Sei appassionato/a al terzo settore e desideri mettere a frutto le tue competenze nel fundraising per contribuire a fare la differenza nella nostra fondazione?
Se la risposta è sì, allora potresti essere la persona giusta per il nostro team al Telefono Azzurro come Senior Corporate Fundraiser.
Responsabilità
Sviluppo e Gestione delle Relazioni Corporate: Identificare e stabilire partnership significative con aziende, fornitori e altri partner corporate.Costruire e gestire relazioni a lungo termine con gli attuali sostenitori corporate.
Elaborazione di Strategie di Fundraising: Sviluppare strategie di fundraising innovative e mirate per coinvolgere le aziende e raggiungere gli obiettivi finanziari prefissati. Collaborare con il team per garantire l'allineamento delle strategie di raccolta fondi con gli obiettivi organizzativi.
Pianificazione e Implementazione di Campagne: Creare e gestire campagne di fundraising aziendale, utilizzando una varietà di canali e approcci. Monitorare e valutare l'efficacia delle campagne, apportando modifiche o miglioramenti in base ai risultati ottenuti.
Comunicazione Efficace: Comunicare chiaramente la missione e l'impatto del Telefono Azzurro alle aziende e ai potenziali donatori corporate.Creare materiali di presentazione persuasivi e personalizzati per coinvolgere il settore aziendale.
Negoziazione e Acquisizione Fondi:Condurre negoziati efficaci per garantire supporti finanziari significativi dalle aziende. Collaborare con i team interni per garantire una corretta implementazione degli accordi.
Monitoraggio delle Tendenze del Settore:Rimanere aggiornato sulle tendenze del settore del fundraising e del settore aziendale per identificare opportunità emergenti.
Requisiti
Comprovata esperienza nel fundraising aziendale, preferibilmente in un'organizzazione non profit (5 anni). Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Orientato/a agli obiettivi e capacità di lavorare in modo autonomo. Creatività nell'ideazione di campagne e strategie di fundraising. Conoscenza approfondita del settore aziendale e delle dinamiche del fundraising a livello internazionale. Conoscenza dei sistemi CRM (preferibilmente SalesForce) Ottima conoscenza dell’inglese (C1) e dei principali sistemi informatici. Laurea in economia, fundraising,marketing, communication. Master e certificazioni dell’ambito saranno considerate di origine preferenziale.
Offriamo
Crescita professionale in un ambiente di lavoro stimolante e appassionante.
Collaborazione con un team dedicato e orientato alla missione.
Possibilità di fare la differenza
Preferenziale
CV e lettera di presentazione in lingua Inglese avranno via preferenziale
Sede di Lavoro
Roma, Milano con disponibilità a trasferte
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.