Sei appassionato/a di motori e cerchi una nuova opportunità professionale?
Adecco ricerca, per Carteni SpA, importante realtà del settore automotive con sede a Lodi, un meccanico da inserire all'interno del team di lavoro. Se desideri mettere alla prova le tue competenze e crescere in un ambiente dinamico e stimolante, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
La risorsa selezionata si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli, diagnosi di eventuali guasti e riparazioni meccaniche ed elettroniche. Sarà inoltre coinvolta nella gestione delle attrezzature e degli strumenti di lavoro, garantendo sempre elevati standard di qualità e sicurezza.
Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza pregressa nel ruolo e che possieda una solida conoscenza del funzionamento meccanico ed elettronico dei veicoli. Precisione, capacità di problem solving e passione per il settore automotive sono caratteristiche fondamentali per il successo in questa posizione.
L'opportunità offre un ambiente di lavoro professionale, con possibilità di crescita e formazione continua per aggiornarsi sulle ultime tecnologie e innovazioni del settore.
Se pensi di avere le competenze e la motivazione giusta per entrare a far parte di questa realtà, non esitare a candidarti. Ti aspettiamo per iniziare insieme un nuovo percorso professionale ricco di sfide e soddisfazioni!
Data inizio prevista: 01/01/2026
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Lodi (Lodi)
Patenti:
* B
Mezzi di trasporto:
* Auto
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it