AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre
Posizione :
Capo Cantiere edile
Ricerchiamo un Capo Cantiere con esperienza nella gestione operativa di cantieri edili complessi, preferibilmente in ambito residenziale pubblico. La figura avrà la responsabilità del coordinamento delle attività di cantiere per la realizzazione di alloggi ad alta efficienza energetica.
Responsabilità principali: Gestione e supervisione delle attività giornaliere di cantiere Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici Verifica dell’avanzamento lavori e rispetto del cronoprogramma Interfaccia con la Direzione Lavori, progettisti e RUP Controllo qualità e rispetto delle normative tecniche ed ambientali Monitoraggio della sicurezza sul lavoro e applicazione delle misure previste Supporto nella gestione amministrativa e documentale di cantiere (SAL, verbali, controlli qualità)
Requisiti: Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria o Architettura Esperienza solida in ruolo analogo su cantieri edili strutturati Conoscenza delle normative nZEB, edilizia residenziale pubblica Capacità di lettura e interpretazione dei progetti esecutivi Ottime doti organizzative, comunicative e di problem solving
Sede di lavoro:
Napoli
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679