Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.
Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!
Per conto di una nota realtà impegnata nel supporto e consulenza aziendale in ambito innovazione macchinari e processi, ricerchiamo una risorsa junior, laureata in Ingegnere Gestionale e con forte interesse per la ricerca, da inserire in un team multidisciplinare. L’inserimento avverrà in un contesto professionale, dinamico, con opportunità di collaborazione con aziende e centri di ricerca.
Attività principali
* Analisi delle opportunità di innovazione e supporto alle imprese nell’accesso a finanziamenti, con consulenza strategica e normativa.
* Supporto tecnico su progetti di innovazione di macchinari e processi, con approccio data-driven orientato alla performance industriale.
* Gestione di bandi nazionali ed europei, redazione documentazione tecnica e rendicontazione.
* Raccolta e analisi dati di produzione per valutare impatto e ROI.
* Interfaccia con fornitori, università e centri di ricerca; definizione di capitolati tecnici.
* Formazione su metodologie Industry 5.0, monitoraggio e manutenzione predittiva.
* Redazione report tecnici e documentazione progettuale.
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica o Automazione.
* Esperienza (anche breve) in consulenza industriale, project management tecnico o ricerca applicata.
* Conoscenza di lean manufacturing, miglioramento continuo, automazione industriale.
* Competenze in analisi dati industriali e strumenti di monitoraggio (PLC, SCADA, MES).
* Capacità di redazione tecnica e gestione bandi finanziati (plus).
* Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
Offerta
* Contratto e inquadramento, commisurati all’esperienza e alle competenze dimostrate, ritenuti tra i più competitivi sul mercato del lavoro.
* Formazione continua, affiancamento da parte di squadre tecniche multidisciplinari e opportunità di crescita professionale.
Diversità, inclusione e pari opportunità
La selezione si basa esclusivamente su competenze, esperienza e motivazione. L’organizzazione garantisce pari opportunità di accesso e sviluppo professionale a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento o credo personale, in conformità alla normativa vigente (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03).
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