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Responsabile affari legali e societari varallo pombia

Varallo Pombia
Randstad Italia
Pubblicato il 23 ottobre
Descrizione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda multinazionale di produzione tecnologie per il settore oil& gas cerchiamo un:

RESPONSABILE AFFARI LEGALI E SOCIETARI - SPECIALISTA IN DIRITTO E CORPORATE GOVERNANCE

Si offre : tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico Industria, RAL 40.000€ e comunque in linea con l'esperienza maturata.

Sede di lavoro: Varallo Pombia

Di cosa ti occuperai?

Il Responsabile Affari legali dovrà essere in grado di fornire consulenza legale strategica al management e contribuire agli obiettivi di crescita e mitigazione dei rischi a lungo termine dell'azienda.

Responsabilità chiave:
gestione del portafoglio di proprietà intellettuale dell' azienda, compreso il deposito,il rinnovo e la gestione di brevetti e marchi;
redigere, negoziare e gestire i principali accordi commerciali, di fornitura, di agenzia, di intermediazione e di consulenza per salvaguardare gli interessi legali e commerciali dell'azienda;
supervisionare la compliance aziendale, con particolare riferimento al GDPR, al D.Lgs. 231/2001 e alle altre normative nazionali e internazionali di riferimento;
gestire tuttele attività di housekeeping aziendale, compresa la tenuta e l'aggiornamento dei libri statutari e dei registri aziendali;
fungere da interfaccia principale per i consulenti legali esterni, le autorità di regolamentazione e i broker assicurativi, garantendo un coordinamento efficace e una supervisione coerente di tutte le questioni legali;
fornire assistenza legale su argomenti relativi all'occupazione e supportare le risorse umane nel garantire che le pratiche aziendali siano conformi alle leggi sul lavoro.

Quali requisiti stiamo cercando?
Laurea in Giurisprudenza;
esperienza dialmeno 7 anni in diritto societario;
conoscenza approfondita del diritto societario, della contrattualistica, della proprietà intellettuale e della compliance;
familiarità con il GDPR e il D.Lgs. 231/2001;
eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e risoluzione dei problemi;
fluente italiano e inglese (scritto e parlato);
eventuale esperienza in contesti internazionali.

--

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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