Descrizione posizione
Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader sul territorio di Milano. All’interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora);
- Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
- Supportare loStore Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
- Monitorare leprestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
- Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora;
- Assicurare ilraggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
- Coordinamentodelle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
- Analizzare edanimare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
- Gestionedel magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;
- Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita;
ORARIO: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorni di riposo settimanale a rotazione.
CONTRATTO: Tempo indeterminato
Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto vantaggi e welfare Sephora Italia.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 26.000 € - 30.000 € all’anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici;
- Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all''analisi e alle attività di reportistica periodica;
- Agilità,dinamismo e problem solving;
- Forte orientamento ai risultati;
- Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtoso spirito di squadra.
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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