Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, seleziona per azienda cliente leader nel settore dell'Editoria una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Legale Corporate come
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Junior Legal Counsel - Privacy
Si offre: inserimento a tempo determinato in somministrazione, ccnl Terziario Confcommercio, contratto iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroghe.
RAL € 30.000.
Orario di lavoro: full time.
Luogo di lavoro: Segrate MI
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
esperienza2 anni
Quali requisiti sono richiesti?
* Laurea Magistrale in Giurisprudenza;
* 2-3 annidi esperienza nel ruolo, con almeno due anni maturati specificamente in ambito legale (con focus su data protection o compliance aziendale);
* ottima conoscenza della normativa privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR, D.Lgs. 196/2003 e s.M.I., provvedimenti del Garante Privacy e linee guida EDPB);
* ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
* familiarità con il pacchetto Microsoft Office e i principali strumenti informatici;
* spiccataattitudine al lavoro in team, precisione, riservatezza e reale interesse verso le tematiche di sicurezza dei dati;
* il conseguimento di un Master di secondo livello in materia di protezione dei dati personali o compliance costituisce un titolo preferenziale.
Se hai una forte passione per la data protection, precisione e desideri metterti alla prova in un contesto strutturato e dinamico, questa è l'opportunità che fa per te!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Quali saranno le responsabilità?
La risorsa supporterà il team privacy nelle attività legali e di compliance durante un periodo di sostituzione maternità. xjrgpwk Nello specifico ti occuperai di:
* predisporre e revisionare la documentazione legale e contrattuale relativa al trattamento dei dati personali per le società del Gruppo (informative privacy, privacy e cookie policy, procedure interne, Data Processing Agreement, contratti commerciali connessi alla gestione dei dati, accordi di contitolarità, atti di nomina e valutazioni di impatto - DPIA);
* monitorare costantemente gli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in materia di protezione dei dati personali;
* gestire tempestivamente le richieste pervenute dagli interessati (es. esercizio dei diritti GDPR) e dalle autorità competenti;
* collaborare attivamente e supportare le attività del Data Protection Officer (DPO) di Gruppo.