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Audit manager/supervisor

Ferrara
Contratto a tempo indeterminato
ATS Automation
Audit manager
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

AGAP2
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy .
Ruolo:
Siamo alla ricerca di un
Site Manager
con esperienza nella gestione di cantieri industriali, con un background impiantistico o, più in generale, con esperienza più generale nella gestione di cantieri complessi. Sarà responsabile del coordinamento operativo delle attività di cantiere, supervisionando le imprese subappaltatrici coinvolte sia nelle opere civili che nelle installazioni impiantistiche.
Responsabilità:
Coordinare e supervisionare le attività di cantiere, assicurando il rispetto delle tempistiche e del budget di progetto
Gestire e monitorare le aziende in subappalto (opere civili e impiantistiche)
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente
Interfacciarsi con il Project Manager e gli stakeholder di progetto per aggiornamenti sullo stato avanzamento lavori
Verificare la corretta esecuzione delle opere in conformità ai disegni tecnici e alle specifiche di progetto
Supportare la risoluzione di problematiche tecniche e operative in cantiere
Redigere report periodici sull'andamento delle attività
Competenze richieste:
Esperienza pregressa nel ruolo di Site Manager o similari in ambito industriale
Preferibile esperienza in ambito impiantistico (energia, biogas/biometano, oil & gas, utilities)
Esperienza nella gestione di cantieri greenfield
Capacità di coordinamento di subappaltatori e fornitori
Conoscenza delle normative HSE (Health, Safety & Environment)
Buone capacità organizzative, di leadership e problem solving
Luogo
: Poggio Renatico (Ferrara)
The world needs you!
AGAP2
è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xivgfpx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

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