Ph3Job Description /h3 pCrédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent). Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /p h3Responsabilità /h3 ul liGarantire il conseguimento degli obiettivi economici /li liAnalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /li liProporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /li liVerificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /li liPerseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione /li liOperare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale /li /ul h3Requisiti /h3 pE' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. /p ul liOttima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento /li liElevate capacità organizzative e di problem solving /li liSpiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela /li liAbilità relazionali orientamento alla persona /li liAutonomia e orientamento al risultato /li liFlessibilità e apertura al cambiamento /li liAutonomia e iniziativa /li liEntusiasmo ed energia /li liAffidabilità e time design /li /ul h3Disponibilità richiesta /h3 pFull time /p h3Scadenza candidatura /h3 pPotrai candidarti fino al 30/01/2026 e ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! /p h3EEO Statement /h3 pPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico. /p /p #J-18808-Ljbffr