PLavoropiù, agenzia per il lavoro – Filiale di Brescia, ricerca per azienda specializzata nella progettazione, costruzione e revamping di impianti industriali un/una: /ppbr/ppstrongProgettista Meccanico /strong /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione meccanica di impianti industriali, seguendo sia attività di sviluppo di nuovi progetti sia interventi di revamping e ottimizzazione di impianti esistenti. Collaborerà con i diversi reparti aziendali per garantire la corretta realizzazione delle commesse, dalla fase di progettazione fino al supporto in fase di installazione e avviamento. /ppResponsabilità principali: /pp- Progettazione meccanica di impianti industriali e relative componenti. /pp- Sviluppo e modifica di layout, assiemi e disegni tecnici 2D e 3D. /pp- Attività di revamping e miglioramento di impianti esistenti. /pp- Redazione della documentazione tecnica e delle distinte base. /pp- Interfaccia con produzione, fornitori e clienti per la gestione tecnica delle commesse. /pp- Supporto tecnico durante le fasi di montaggio, collaudo e avviamento degli impianti. /ppbr/ppRequisiti: /pp- Laurea in Ingegneria Meccanica o Ingegneria dei Materiali. /pp- Esperienza pregressa nel ruolo di progettista meccanico. /pp- Buona conoscenza dei principali software di progettazione 2D e 3D. /pp- Precisione, autonomia e predisposizione al lavoro in team. /ppCostituirà titolo preferenziale: /pp- Esperienza nella progettazione di impianti industriali o attività di revamping. /pp- Conoscenza della lingua inglese. /ppbr/ppLuogo di lavoro: Odolo (BS) /ppbr/ppInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, retribuzione da valutare in base all'esperienza. /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /pp2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p