Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi. **Posizione**:
**_Posizione aperta: _**ADDETTA/O GESTIONE PRESENZE - SOSTITUZIONE MATERNITA'
- **_Sede: San Lazzaro Di Savena (BO)_**
- Ruolo e responsabilità principali:_ Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della: - Gestione documentazione presenza/assenza
- Acquisizione e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..)
- Quadratura dati di presenza/assenza
- Gestione delle anomalie in caso di scoperture
- Generazione input per procedura paghe
- Front Office presso i Clienti /Dipendenti per attività di assistenza diretta e/o gestione reclami. Si richiede esperienza di almeno 1 anno, maturata nell'ambito di studi professionali o similari. **Requisiti**: - Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale;
- Conoscenza dei principali CCNL;
- Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel;
- Capacità di operare sia in autonomia che in team;
- Ottime doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela
- Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti - forte flessibilità e dinamicità
- Passione per l'amministrazione del personale
- Precisione e attenzione ai dettagli Completano il profilo: - Capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi
- Intraprendenza
- Flessibilità e adattabilità
- Capacità di gestire lo stress;
- Gestione del tempo **Altre informazioni**:
L’inserimento nella nostra realtà si traduce nell’opportunità di crescere professionalmente sia da un punto di vista tecnico che gestionale e manageriale, lavorando in un ambiente dinamico e originale, promuovendo il confronto e la condivisione con il team per la ricerca della migliore soluzione tecnologia e funzionale di ciascuna situazione specifica. In Data Management lo sviluppo delle competenze professionali è in continua crescita grazie ad una formazione personalizzata che permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali. Lavorare in Data Management significa: - Flessibilità di lavoro tra sede física e remote working
- Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
- Scoprire nuove tecnologie **Equal Opportunity Statement**:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.