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Cablatore elettrico

Conselve
Gi Group
Cablatore
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

.



Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Sei un amante della precisione, ti piace costruire seguendo schemi elettrici, garantendo il corretto funzionamento degli impianti?

Cerchi un’opportunità in cui praticare e valorizzare le tue competenze tecniche?

Inizia il tuo percorso in una realtà d'eccellenza!



Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Il nostro cliente è UNIFLAIR gruppo SCHNEIDER ELETRIC, realtà d’eccellenza epunto di riferimento mondiale per la progettazione e la produzione di sistemi di condizionamento avanzati e sistemi di refrigerazione



Stiamo cercando:



ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO ELETTRICO




Avrai l’opportunità di crescere in un’azienda leader che unisce innovazione, inclusione e un impegno concreto per la sostenibilità. Entrerai a far parte di un team che pone la sicurezza e la valorizzazione professionale di ogni collaboratore al centro di ogni progetto.




Le tue principali responsabilità:

* Collegamento di cavi a quadri elettrici garantendo la massima precisione.
* Esecuzione di operazioni di assemblaggio (meccanico ed elettrico) su sottoassiemi e apparecchiature, gestendo attività di diversa complessità.
* Stesura e fascettatura professionale dei cavi elettrici, assicurando ordine e funzionalità.
* Interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici per guidare il processo di cablaggio.
* Utilizzo efficiente e sicuro di strumentazione manuale e attrezzature pneumatiche/elettriche.
* Conoscenza base dell’utilizzo di pc.
* Adesione rigorosa alle procedure di produzione e alle normative di sicurezza aziendali.




Il Tuo Profilo. Requisiti e Competenze

* Formazione Tecnica: Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico.
* Valutiamo con interesse sia profili con esperienza pregressa nel cablaggio industriale o in ambito elettrico, sia giovani talenti senza esperienza pronti a intraprendere un percorso di crescita formativa.
* Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
* Propensione al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente in un ambiente di produzione dinamico.
* Approccio analitico e capacità di affrontare le sfide tecniche quotidiane.
* Flessibilità e Dinamismo




Dettagli Orari di lavoro:

* Contratto: Full-time, 40 ore/settimana.
* Giorni: Dal lunedì al venerdì.
* Disponibilità sia per l'orario giornaliero che per l'alternanza su due turni (06:00-13:30 / 13:30-21:00).




Offerta Contrattuale & Welfare:

* Percorsoiniziale con contratto di somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione interna.
* Inquadramento con CCNL Metalmeccanica Industria (livello valutato in base al profilo).
* Benefit: Premio di produzione annuale, piano Welfare aziendale, accesso alla mensa convenzionata e ticket restaurant




Luogo di lavoro:

* La posizione è aperta presso lo stabilimento produttivo di Conselve PD






Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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