Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore noleggio, ricerca un/a Area Manager settore noleggio
Descrizione posizione
La figura cercata verrà inserita come Area Manager per un importante operatore di servizi di noleggio auto in ambito aeroportuale;
Sarà responsabile del coordinamento operativo e commerciale dei punti vendita di Malpensa, Orio al Serio, e successivamente delle nuove aperture.
Principali responsabilità:
• Coordinamento e supervisione dei team di vendita al banco
• Analisi delle performance commerciali e dei KPI
• Supporto attivo alla vendita dei servizi di noleggio
• Gestione delle problematiche operative interne
• Sviluppo di strategie di crescita della rete e delle vendite
• Monitoraggio e miglioramento della qualità del servizio offerto
• Disponibilità a trasferte periodiche anche presso sedi estere
Requisiti richiesti:
• Inglese parlato fluente
• Ottimo utilizzo del PC e degli applicativi gestionali
• Patente di guida B
• Esperienza nella gestione di personale, con capacità di motivare e guidare i team al raggiungimento degli obiettivi
• Forte orientamento commerciale e abilità di vendita al cliente
• Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni giornalieri full time dal lunedì alla domenica
Cosa offriamo:
• Contratto a tempo indeterminato
• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Ambiente dinamico e in crescita
• Concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale
Luogo di lavoro: Lombardia e Veneto
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposo su turni
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest
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