La risorsa, riportando al Marketing Manager e collaborando con team interni ed agenzie esterne, avrà la responsabilità di: Sviluppare e implementare le strategie di trade marketing a livello nazionale, con approccio sia strategico sia operativo. Condurre analisi di mercato e vendite, traducendo dati e KPI in insight e raccomandazioni. Progettare, eseguire e misurare campagne commerciali multicanale (in‑store, promo locali, OOH, CRM, radio, attività drive‑to‑store). Gestire tutte le attività di Local Store Marketing per nuove aperture: materiali POP, comunicazione, coordinamento fornitori e stakeholder. Collaborare al lancio di nuovi prodotti e alle iniziative di posizionamento e go‑to‑market. Monitorare le performance dei ristoranti e delle iniziative tramite reportistica avanzata e revisione dei KPI. Coordinare budget, fornitori, agenzie creative e centri media assicurando efficienza e coerenza con le linee guida internazionali. Lavorare a stretto contatto con il team Operations per garantire puntualità, correttezza e qualità dei materiali in‑store (POP, cartellonistica, chioschi digitali, aggiornamenti prezzi, flussi informativi). Partecipare a progetti strategici su innovazione, digitalizzazione e potenziamento dei sistemi IT retail. Supportare la definizione del calendario marketing annuale in collaborazione con i team interni e HQ. Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o affini. 5 anni di esperienza in ruoli di trade marketing / retail marketing, preferibilmente in ristorazione organizzata, FMCG o retail strutturato. Solida capacità analitica: KPI, vendite, performance store, insight; ottima padronanza di Excel, Power BI. Esperienza diretta con attività in‑store e gestione store/local marketing. Capacità di gestire stakeholder molto diversi: proprietari di centri commerciali, store manager, agenzie, headquarters esteri. Ottime doti di problem solving, proattività e autonomia. Inglese fluente; lo spagnolo rappresenta un plus. Disponibilità a trasferte giornaliere su territorio nazionale. Forte spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Capacità di lavorare in contesti dinamici, con priorità mutevoli. Attitudine "hands‑on", pragmatica, concreta. Energia, velocità, voglia di crescere e di "fare la differenza". Primaria catena internazionale di ristorazione veloce. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annua di circa 40.000 Euro. 1 giorno a settimana di lavoro da remoto. Inserimento in un team snello, con forte esposizione e possibilità reale di crescita. Contesto internazionale e in rapido sviluppo, con ampia autonomia operativa. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.