Consulente del Lavoro MAW SPA Search and Selection ricerca per storico Studio di Consulenza del lavoro una figura professionale di
CONSULENTE DEL LAVORO.
La figura verrà inserita all’interno di un team strutturato, collaborerà e coordinerà le colleghe su alcuni aspetti operativi legati al payroll e supporterà il titolare nella consulenza qualificato ai clienti.
Si occuperà nello specifico delle seguenti attività:
Supervisione e coordinamento delle attività di elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Gestione degli adempimenti annuali legati alla gestione del personale dipendente (F24, modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL) e degli adempimenti periodici;
Consulenza professionale ai clienti in materia ammortizzatori sociali, relazioni sindacali, mobilità internazionale, gestione dei rapporti sindacali e stesura di contratti collettivi aziendali, gestione delle situazioni di crisi e nella valutazione delle soluzioni necessarie e consulenza pensionistica e pianificazione previdenziale.
Per accedere alla selezione sono indispensabili possedere i seguenti requisiti:
Laurea in Consulenza del lavoro;
Abilitazione alla professione e pregressa esperienza nel settore in contesti di studi professionali.
Lo Studio offre una collaborazione a partita iva con un compenso commisurato alle reali competenze maturate nel ruolo dal candidato.
Zona di lavoro: Brescia
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Addetto/a alle Risorse Umane (Categorie Protette) – Sarezzo Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:
ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99)
Di cosa ti occuperai:
accoglienza
supporto nella ricerca e selezione
supporto nell'amministrazione del personale
Requisiti richiesti:
iscrizione al collocamento mirato
diploma o laurea in ambito umanistico
dimestichezza con i sistemi informatici
predisposizione al contatto con il pubblico
Luogo di lavoro:
Sarezzo
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Nel rispetto dei requisiti di parità di trattamento, l'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Addetto/a alle Risorse Umane (Categorie Protette) – Rovato Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:
ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99)
Di cosa ti occuperai:
accoglienza
supporto nella ricerca e selezione
supporto nell'amministrazione del personale
Requisiti richiesti:
iscrizione al collocamento mirato
diploma o laurea in ambito umanistico
dimestichezza con i sistemi informatici
predisposizione al contatto con il pubblico
Luogo di lavoro:
Rovato
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Nel rispetto dei requisiti di parità di trattamento, l'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Addetto/a alle Risorse Umane (Categorie Protette) – Manerbio Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:
ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99)
Di cosa ti occuperai:
accoglienza
supporto nella ricerca e selezione
supporto nell'amministrazione del personale
Requisiti richiesti:
iscrizione al collocamento mirato
diploma o laurea in ambito umanistico
dimestichezza con i sistemi informatici
predisposizione al contatto con il pubblico
Luogo di lavoro:
Manerbio
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Nel rispetto dei requisiti di parità di trattamento, l'offerta è rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Specialista in Risorse Umane – Castiglione delle Stiviere Umana S.p.A., leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di
Castiglione delle Stiviere !
Posizione Aperta:
Specialista in Risorse Umane
Le tue responsabilità includeranno:
Front Office:
incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale.
Ricerca e Selezione:
ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti.
Consulenza:
diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
Cosa cerchiamo in te:
Passione per le risorse umane e attitudine commerciale;
Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità;
Buone capacità di comunicazione e di empatia.
Piano di formazione continua:
Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di aggiornamento continuo per garantire la crescita professionale di ognuno.
Crescita professionale:
valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Retribuzione:
il nostro pacchetto di compensazione, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.
Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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