OverviewAzienda nasce con l'obiettivo di creare spazi sicuri, stimolanti e divertenti dedicati ai bambini e alle loro famiglie. Offre un punto di riferimento per le famiglie, dove il gioco diventa uno strumento fondamentale per imparare, crescere e sviluppare relazioni positive, nel rispetto dei tempi e della personalità di ogni bambino.Responsibilities
Gestione dei processi di selezione e reclutamento del personalePianificazione e coordinamento delle attività di inserimento e formazione dei nuovi collaboratoriSupporto nella definizione delle politiche interne di gestione del personaleMonitoraggio del clima aziendale e promozione del benessere organizzativoCoordinamento e supporto al team educativo e amministrativoGestione delle relazioni interne e mediazione di eventuali criticitàCollaborazione con la direzione per la pianificazione delle risorse umane
Qualifications
Diploma di scuola superiore secondariaEsperienza, preferibilmente, in ruoli di gestione del personale o HRConoscenza delle principali normative sul lavoroOttime capacità organizzative e di problem solvingSpiccate capacità relazionali e di gestione delle personeBuona conoscenza degli strumenti informatici e dei software gestionaliInteresse per il settore educativo e per il lavoro a contatto con team multidisciplinari
Benefits
Contratto di lavoro in linea con l'esperienza della risorsaInserimento in un ambiente dinamico e orientato ai valori educativi e socialiPossibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze managerialiCollaborazione diretta con la direzione aziendaleAmbiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere del personaleFlessibilità organizzativaPiano Welfare
Informazioni aggiuntiveOrario di lavoro 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì.Sede di lavoro: Viterbo.#J-18808-Ljbffr