OverviewBusiness Development RE/MAX Collection Maison•Sant'Ambrogio di Torino, Piedmont, ITALYDescrizione dell’offerta di lavoroPosizioneHR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE / MAXA chi siamoAgenzia immobiliare RE / MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior).Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell’agenzia.Mansioni principaliRicerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite :Telemarketingbanca datiLinkedIn e altri social professionaliDatabase interno e network personaleGestione dell’intero processo di selezione: Screening primi contatti telefonici; Colloqui conoscitivi; Presentazione del modello RE / MAX e delle opportunità di carrieraAggiornamento e gestione del CRM candidatiReport periodici su attività di recruiting e risultati raggiuntiCollaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamentoPartecipazione / organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenziaRequisitiPartita IVA (1.200 fisse + Premio)Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:TelemarketingHR / Selezione del personaleRecruiter, Talent AcquisitionRuoli commerciali o di venditaOttime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivoAttitudine commerciale e orientamento agli obiettiviBuona dimestichezza con strumenti digitali: Suite Office / GoogleSocial network (in particolare LinkedIn)CRM o gestionaliAutonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilitàGradita, ma non indispensabile, esperienza nel settore immobiliare o in network in franchisingCosa offriamoCollaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimentoAmbiente dinamico, moderno e meritocratico all’interno di un’agenzia RE / MAX consolidataObiettivi chiari e supporto costante da parte del BrokerSistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti)Opportunità di crescita professionale nel medio-lungo periodo in ambito HR / Recruiting all’interno del network RE / MAXSede di lavoroRoma – San Giovanni Re di Roma e PratiLavoro in presenzaCome candidarsiInvia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione indicando:perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliarequando sei disponibile a iniziareconferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVAOggetto mail : “Candidatura HR Recruiter RE / MAX – Partita IVA”
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