Per conto di azienda operante nel settore della vendita e distribuzione di bevande calde a marchio aziendale presente sul territorio nazionale e in costante crescita si ricerca un / una Addetto / a Ufficio Risorse Umane da inserire allinterno della sede centrale.
La figura selezionata collaborerà con la direzione e con il team amministrativo per la gestione operativa delle attività legate al personale contribuendo al buon funzionamento dei processi HR e alla valorizzazione delle risorse interne.
Mansioni
Supportare la gestione amministrativa del personale (presenze assenze contratti documentazione);
Collaborare alle attività di selezione e onboarding di nuove risorse (pubblicazione annunci screening CV organizzazione colloqui);
Curare larchiviazione e laggiornamento dei fascicoli dipendenti in formato digitale e cartaceo;
Gestire le comunicazioni interne e i rapporti con studi di consulenza del lavoro;
Supportare lorganizzazione di corsi di formazione aggiornamento e iniziative di welfare;
Predisporre reportistica HR e contribuire al miglioramento dei processi interni.
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in ambito amministrativo giuridico o risorse umane;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word Excel Outlook);
Precisione riservatezza e capacità di gestione dei dati sensibili;
Ottime doti comunicative e relazionali;
Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione tra reparti;
Gradita esperienza anche breve in uffici del personale o amministrazione HR.
Offerta e Vantaggi
Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione;
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì;
Formazione retribuita e affiancamento iniziale con il team HR;
Buoni pasto giornalieri e strumenti di lavoro aziendali forniti.
Key Skills
Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
Monthly Salary Salary : 1400 - 1600
J-18808-Ljbffr