UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo operante nel settore energetico un: MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della manutenzione e gestione degli impianti elettrici industriali, garantendo il corretto funzionamento delle infrastrutture e la continuità operativa. Mansioni
Manutenzione elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti industriali Diagnosi e risoluzione guasti su impianti elettrici e reti di distribuzione Interventi tecnici su centrali, impianti e sottostazioni Installazione e cablaggio di componenti elettrici Monitoraggio degli impianti tramite sistemi di supervisione Lettura e verifica dei contatori e dei parametri di funzionamento Supervisione di ditte esterne durante gli interventi di manutenzione Redazione report tecnici e documentazione degli interventi
Si offre Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico RAL indicativa: 30.000 – 35.000 € in base all’esperienza Straordinari e reperibilità retribuiti Inserimento in realtà solida e strutturata nel settore energetico Requisiti
Esperienza come manutentore elettrico industriale o elettricista industriale Conoscenza degli impianti elettrici industriali Capacità di individuare e risolvere guasti elettrici Buona autonomia operativa Disponibilità al servizio di reperibilità
Chi siamo UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione. Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr