PpbAgap2 Italia /b è una società di consulenza ingegneristica e IT in forte espansione, parte del gruppo internazionale MoOngy. /p pFondata nel 2018 oggi conta 4 sedi. Milano, Parma, Roma, Brescia ed oltre b800 professionisti. /b /p pNel 2024, Agap2 Italia ha registrato un fatturato di b32 milioni di euro /b, consolidando la sua posizione tra i principali attori italiani nel settore della consulenza tecnica e digitale. /p pL'azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, con un'età media di b35 anni /b e un impegno costante nella formazione e crescita professionale dei suoi dipendenti. /p pStiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia. /p pNel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree: /p ul liSviluppo del mercato e della rete: creazione di nuovi business lead coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni /li liSoluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d’ingegneria /li liGestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti /li liReclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti /li liTeam Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit /li liGestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro /li liProject Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit /li /ul pCosa cerchiamo? /p ul liFigure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti; /li liconoscenza fluente della lingua inglese (livello almeno B2); /li lispiccate capacità relazionali e comunicative; /li liattitudine a lavorare per obiettivi; /li licapacità di pianificazione e definizione delle priorità; /li liContratto a tempo indeterminato primo livello del commercio /li liauto aziendale ad uso promiscuo al raggiungimento degli obbiettivi aziendali /li libonus altamente incentivanti legati alla performance /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità sono fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. /p ul liI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr