Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo:
ELETTRICISTA CABLATORE A BORDO MACCHINA
RUOLO E MANSIONE
La risorsa sarà inserita all’interno del team e si occuperà del cablaggio bordo-macchina di macchine / impianti industriali seguendo gli schemi elettrici rilasciati dal reparto tecnico; si occuperà delle commesse nel rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di produzione.
REQUISITI
Si richiede:
* esperienza pregressa nel ruolo
* buona capacità di lettura schemi elettrici
* competenza nell'utilizzo degli utensili da banco
Completano il profilo dinamicità, problem solving, capacità di lavorare in team e di relazionarsi con vari interlocutori interni.
OFFERTA CONTRATTUALE
Tipologia contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria; mensa totalmente a carico dell'azienda
Orario di lavoro: giornata dal lunedì al venerdì (8-12/13-17)
Luogo di lavoro : Torre Boldone
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo