OPERATORE SU PRESSOPIEGATRICE
Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI)
Orario: Tempo pieno
Attrezzaggio e conduzione di pressopiegatrici CNC
Lettura e interpretazione del disegno tecnico
Controllo qualità del pezzo lavorato
Programmazione base del macchinario
Esperienza pregressa nel ruolo
Conoscenza dei macchinari CNC
Buona capacità di lettura del disegno tecnico
Precisione, affidabilità e autonomia operativa
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto
Ambiente dinamico e strutturato
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
ADDETTO/A ANTINCENDIO
Sede di lavoro: Sasso Marconi (BO)
Orario: Full time su turni H24 dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
Verificare l'efficienza di tutti i sistemi e le procedure di prevenzione incendi (estintori, idranti, uscite di emergenza, porte tagliafuoco, pompe, allarmi di emergenza ed evacuazione)
Attuare tutte le misure utili a prevenire combustioni e a gestire le emergenze
Controllare gli ambienti e le attrezzature di lavoro
Aggiornare la segnaletica di sicurezza ed emergenza
Esperienza pregressa in analoga mansione
Attestato antincendio rischio alto
Contratto a tempo determinato, CCNL Servizi Fiduciari, RAL 18K SGB
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
MAGAZZINIERE
Sede di lavoro: Bologna – Galleria Cavour (BO)
Orario: Full time giornaliero 10:00 – 19:30 dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a scorrimento
Carico e scarico della merce
Controllo qualità della merce in ingresso
Etichettatura degli articoli ed inventario
Registrazione di magazzino e dei prodotti consegnati
Sistemazione della merce in magazzino
Controllo quantitativo ed economico dei carichi rispetto ai documenti ricevuti dai fornitori
Controllo delle scorte di magazzino e del loro approvvigionamento, nonché dell'emissione dei documenti di accompagnamento delle merci
Esperienza pregressa in analoga mansione
Ottima conoscenza del PC e di software legati alla gestione e-commerce
Doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
Contratto in somministrazione dal 20/05/2026 al 07/08/2026 con inquadramento al liv. 4 CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi
Ticket buoni pasto giornalieri 8 €
RAL 25.033,96 SGB
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
ASSISTENTE AFTER SALES (TECNICO POSTVENDITA)
Filiale: Alba
Individuare le possibili cause di malfunzionamento dei macchinari
Individuare eventuali pezzi di ricambio da spedire al cliente
Gestire la documentazione tecnica
Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico
Ottima conoscenza della lingua inglese
Lettura del disegno tecnico
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
CORRISPONDENTE COMMERCE ESTERO
Sede di lavoro: Modena (MO)
Orario: Full time
Redazione delle offerte commerciali
Gestione degli ordini (emissione, processing, aggiornamento)
Gestione clienti (anagrafica, pagamenti, solleciti)
Gestione dell'invio di documentazione, materiale, cataloghi e mailing alle filiali estere e ai clienti
Esperienza pregressa in ruolo in aziende di produzione o di società commerciali
Conoscenza fluente scritta e orale delle lingue inglese, tedesco e spagnolo
Buon livello di organizzazione, capacità di apprendimento, attitudine al problem solving
Conoscenza del pacchetto Office
Domicilio a Modena o zone limitrofe, automunito
Contratto a tempo determinato full time, con ottime prospettive di consolidamento del rapporto con l'azienda, retribuzione commisurata all'esperienza
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE (GOMMA-PLASTICA)
Sede di lavoro: Villanova di Castenaso (BO)
Orario: Full time giornaliero 8:00 – 12:00 dal lunedì al venerdì
Sbavatura articoli in gomma
Cernita manuale
Controllo qualità visivo
Esperienza pregressa in contesti produttivi
Buona manualità
Precisione e attenzione ai dettagli
Contratto iniziale in somministrazione, obiettivo assunzione in azienda a tempo indeterminato, inquadramento livello 3 CCNL GOMMA-PLASTICA PMI (1883,74 € su 13 mensilità)
Ticket buono pasto giornaliero 8 €
SGB
Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-18808-Ljbffr