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Capo reparto pescheria (roma)

Roma
Direzione Lavoro
Capo reparto pescheria
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

CAPO REPARTO PESCHERIAPam Panorama S.P.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Ampio Distribuzione, è alla ricerca di un Capo Reparto Pescheria, per i nostri punti vendita di Roma Ariccia e Roma Boccea. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.Descrizione del lavoroLe principali attività e requisiti rispetto al profilo ricercato sono i seguenti:AttivitàGarantire la soddisfazione e la fidelizzazione del clienteGarantire l'applicazione delle politiche commerciali dell'aziendaGestione del reparto assegnato al fine di raggiungere gli obiettivi prefissatiGestire, formare e sviluppare il personale di repartoAnalizzare la reportistica e i flussi merce per l’ottimizzazione degli ordini per rispondere adeguatamente alle esigenze del clienteVerificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standardCoordinare la lavorazione e trasformazione delle materie prime di competenzaRequisiti preferibiliConsolidata esperienza nel ruoloPassione per il prodotto e per il commercioOttima conoscenza dei prodotti e della normativa sull’igiene e qualità (HACCP) degli stessiAttitudine al lavoro in teamOttime doti relazionali e comunicativeLa posizione prevede l’inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione allineata all’esperienza del candidato e alle politiche retributive aziendali.E’ previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie. L’azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale, attraverso percorsi in aula e on the job.Processo di candidatura: il processo di candidatura prevede l'invio del curriculum vitae. Con l'invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali: E’ previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie. L’azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale.#joinus#J-18808-Ljbffr

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