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Stage curriculare - hr recruiter

Pavia
Contratto a tempo indeterminato
Stage
Synergie Italia
Consulente assunzioni
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Overview Vuoi intraprendere un'esperienza come recruiter? Sei interessat ə al mondo delle agenzie per il lavoro? Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora candidati a questo annuncio! Synergie Italia S.p.a. Agenzia per il Lavoro ricerca per la filiale di Pavia : Posizione UN / UNA HR RECRUITER - STAGE CURRICOLARE Responsabilità La risorsa affiancherà il team del recruiting della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività. In particolare imparerà a pubblicare annunci di lavoro, a consultare i database di candidati per la ricerca attiva, effettuare colloqui di accoglienza e valutazione, creare short list e dossier candidati. Offerta e formazione Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo dinamico e in crescita. Profilo ideale Sei il candidato che stiamo cercando se hai interesse per il mondo della ricerca e selezione del personale; orientamento all'obiettivo, doti organizzative e comunicative, problem solving; dinamicità e determinazione; persone che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerte dal nostro settore; ottima padronanza del Pacchetto Office. Requisiti Requisito fondamentale : Frequentare un corso di laurea triennale o magistrale. Orario di lavoro Orario di lavoro : Full Time / Part Time, dalle 9:00 alle 13:00 e / o dalle 14:00 alle 18:00 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro Luogo di Lavoro : Pavia (PV) L\'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l\' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 J-18808-Ljbffr

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