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Back end developer

Ospitaletto (Provincia di Brescia)
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Digital Italia
Pubblicato il 29 maggio
Descrizione

Randstad Digital, divisione di Randstad Italia dedicata a ricerca, selezione e formazione di personale specializzato in ambito informatico, è alla ricerca di una figura di Back End Developer.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

La risorsa entrerà a far parte del team R&D Software, collaborando all'evoluzione dei prodotti di punta; nello specifico si occuperà dello sviluppo dei moduli backend che alimentano le interfacce web dei prodotti, garantendo robustezza, scalabilità e performance in contesti industriali ad alta precisione.

Stack Tecnologico

● Core: .NET 6/8/10 con forte orientamento ad ASP.NET Core (Web API, middleware, DI).

● Language: C# avanzato (almeno 5 anni di esperienza), async/await, LINQ, generics.

● Architecture: Design pattern, principi SOLID, Clean Architecture, microservizi.

● Data Access: Entity Framework Core (modellazione, migration, performance tuning).

● API: Progettazione, consumo e documentazione di REST API.

● Testing: Unit testing con xUnit / NUnit / Moq; API testing con Postman.

● Tools: Git (Feature Branch workflow), Sourcetree, Bitbucket.

Database & Infrastructure

● DBMS: Progettazione e tuning di basi di dati relazionali (MS SQL Server, PostgreSQL)

● Project tools: Jira (gestione task) e Confluence (documentazione tecnica).

Responsabilità Tecniche

● Sviluppare moduli backend scalabili e manutenibili a supporto delle nostre piattaforme web

● Progettare e implementare REST API consumate dalle interfacce web

● Contribuire alla scelta e all'evoluzione di architetture e pattern

● Collaborare attivamente al refactoring e al miglioramento del codice esistente.

● Garantire la qualità del codice attraverso code review, unit test e adozione di best practice.

● Lavorare in sinergia con il team front-end e i Technical Leader per l'integrazione delle feature.

● Affiancare e supportare tecnicamente i colleghi più junior.

Requisiti

● Esperienza: almeno 4 anni di esperienza reale nello sviluppo con C# e .NET.

● Autonomia: capacità di gestire lo sviluppo di feature end-to-end

● Competenze: solida conoscenza di design pattern, principi SOLID, OOP e Clean Code.

● Database: ottima padronanza di MS SQL Server, con capacità di progettazione e tuning.

● Soft Skills: mentalità orientata al problem solving, attenzione ai dettagli

● Lingue: buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.

Nice to have

● Buon background matematico e statistico, con interesse per l'analisi dei dati di processo industriale.

● Conoscenza di Apache Kafka e pattern event-driven tra servizi.

● Basi sull'uso di container & CI/CD: Docker, Bitbucket Pipelines per build e deploy automatici.

Sede: Cormano

Modalità di lavoro: Ibrida con 2gg SW a settimana

Budget: €40.000

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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