PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppIL TUO RUOLO /ppPer realtà partner leader a livello internazionale nella fornitura di soluzioni per il confezionamento di prodotti, siamo alla ricerca di un* Ingegnere Meccanico specializzato in attività di Service Upgrades. La risorsa si occuperà di migliorare e aggiornare i sistemi di pallettizzazione e depallettizzazione esistenti, garantendo ai clienti le migliori performance e il rispetto degli standard. /ppRESPONSABILITA' /pulliProgettare e implementare aggiornamenti meccanici per ottimizzare le prestazioni degli impianti. /liliSviluppare soluzioni personalizzate per i clienti e migliorare l’efficienza operativa. /liliFornire supporto tecnico e diventare punto di riferimento per le problematiche meccaniche. /liliFormare e affiancare team di assistenza e clienti sulle best practice. /liliCollaborare con team interni e clienti per identificare esigenze e proporre soluzioni. /liliDocumentare e comunicare risultati tecnici e raccomandazioni. /liliPromuovere miglioramenti continui e implementare upgrade a costi ottimizzati. /li /ulpREQUISITI /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. /liliEsperienza significativa in attività di service e upgrade meccanici, preferibilmente nei settori packaging o automazione. /liliOttima conoscenza di software CAD e strumenti di analisi meccanica. /liliOttima conoscenza dell’italiano e dell’inglese. /li /ulpCOSA OFFRIAMO? /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpTHE WORLD NEEDS YOU /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p