Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI DISEGNATORI JR per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di progettazione tecnica, disegno e grafica.
Responsabilità:
- Creazione e modifica di disegni tecnici utilizzando software CAD.
- Gestione dei progetti di design dall'inizio alla fine.
- Collaborazione con il team di ingegneria per garantire la precisione dei disegni.
- Risoluzione dei problemi di progettazione e presentazione dei disegni ai clienti e ai membri del team.
Requisiti:
- Esperienza minima di 1 anno in un ruolo simile.
- Competenza nell'uso di software CAD.
- Capacità di lavorare in team.
- Ottime capacità di problem solving.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel disegno.
- Capacità di comunicare efficacemente con i clienti e i membri del team.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.