Una rilevante azienda meccanica cerca un Junior HR Training & Development a Rovigo. Il candidato ideale deve avere una laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o Scienze della Formazione, oltre a una biennale esperienza e competenze in Excel, Microsoft PowerPoint e Canva. Sarà incaricato di supportare la progettazione e monitoraggio di attività formative, gestire sessioni di training e la documentazione necessaria, in un contesto di lavoro full-time dal lunedì al venerdì.
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