Lavora nei nostri Cash&Carry;!
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri Cash&Carry;!
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei la persona giusta per questo ruolo se hai:
esperienza come responsabile di reparto Pescheria oppure come vice responsabile con almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente in punti vendita Ingrosso;
capacità di gestire un team, organizzare i turni, formare e motivare le persone;
capacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione;
familiarità con sistemi informatici per la gestione degli ordine.
Per il reparto Pescheria, ci aspettiamo inoltre che tu:
conosca a fondo i prodotti trattati;
sappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni;
abbia un atteggiamento orientato al cliente Horeca e al consiglio;
sia motivato al raggiungimento degli obiettivi.
COSA FARAI
guiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi
ti coordinerai con il Direttore di negozio e gli altri responsabili di reparto
gestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi
sarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita, in ufficio e in magazzino
COSA TI OFFRIAMO
incentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti
accesso a iniziative di welfare aziendale
percorsi di carriera definiti e possibilità di crescita professionale
possibilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda
programmi formativi tecnici e manageriali
un ambiente di lavoro solido, creativo e collaborativo
Equal Opportunity
Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale. Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal **** è la prima Società Benefit del settore. Impiega oltre ****** persone in Italia e >******* nel Mondo. Nel **** ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale. In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. xrdbqlu I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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