Impiegata/o addetto/a alla gestione delle paghe, del personale e adempimenti connessi. SOSTITUZIONE DI MATERNITA' Profilo ideale: Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi professionali di livello strutturati e modernamente organizzati; Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: metalmeccanica, edilizia, commercio, alimentari, domestici ecc); Conoscenza della gestione Enti e Fondi; padronanza della gestione di ferie/permessi/rol; Forte flessibilità, dinamicità; propensione all'approfondimento, rigore, precisione Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi di gestione ed elaborazione paghe; la conoscenza di Job Sistemi costituirà tutolo preferenziale; Domicilio nei pressi dello studio. Mansioni da svolgere: - Elaborazione dei cedolini e gestione dei relativi adempimenti fiscali e contributivi; - Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24, etc.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens, etc.); - Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Consulenza operativa ai clienti; - Gestione degli ammortizzatori sociali; - Inserimento delle presenze; - Altri adempimenti legati alla mansione.za Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 6/7 mesi Retribuzione: €1.300,00 - €1.600,00 al mese Orario: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - presso studi di consulenza del lavoro: 1 anno (Obbligatorio) - addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Obbligatorio)