La tua nuova azienda:
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".Il nostro cliente è una realtà storica, altamente specializzata nella progettazione e produzione di beni tecnici di precisione. L'azienda opera a livello internazionale, mantenendo una forte identità artigianale e un'elevata qualità dei propri prodotti.
Il tuo nuovo ruolo:La risorsa ricoprirà il ruolo di Impiegato-Back Office verrà inserita nell'area amministrativa e si occuperà di attività di back office a supporto delle funzioni interne.
Nel dettaglio la risorsa si occuperà di:Attività amministrative generiche a supporto dell'ufficio.Utilizzo del gestionale aziendale per operazioni quotidiane.Predisposizione di report e documenti amministrativi semplici.Collaborazione con logistica, produzione e commerciale per la corretta gestione del flusso documentale.
Di cosa hai bisogno per avere successo:Diploma in Ragioneria.Conoscenza dei processi di fatturazione e gestione ordini.Padronanza dei principali strumenti informatici.Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem.Buona conoscenza della lingua inglese.Precisione, organizzazione e affidabilità.
Sede di lavoro : Provincia di Brescia
Cosa avrai in cambio:Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva e ai valori di partenza. Si prevede contratto a tempo determinato ed un RAL indicativa tra i 30.000 € e i 35.000 €
Cosa devi fare oraSe sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove. xpavfwm I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito, sono pregati di inviare il CV, indicando il riferimento nella colonna Riepilogo a destra. Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.