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Vice direttore - capo reparto - terzo di negozio supermercato gdo

Latina
Humangest
Capo reparto
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Ph3Vice direttore - capo reparto - terzo di negozio supermercato gdo /h3pWork location: Italy, Lazio, LATINA /ppbHumangest s.p.a seleziona per importante realtà attiva nel settore GDO, per nuova apertura i ruoli di /b /ppArea aziendale: GDO/Supermercati /ppSede di lavoro: LATINA /ppLe figure selezionate saranno inserite all'interno del punto vendita e avranno la responsabilità gestionale e operativa delle aree loro assegnate, garantendo il corretto andamento delle attività e un elevato livello di servizio al cliente. /ph3Responsabilità principali /h3ullisupportare la direzione nelle attività quotidiane del punto vendita; /lilicoordinare e supervisionare il team di reparto; /liligestire l'allestimento, la rotazione e la qualità dei prodotti; /lilimonitorare gli stock di magazzino e gli ordini; /liliassicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali; /liligarantire un eccellente servizio al cliente e intervenire nella risoluzione di eventuali criticità operative; /lilicollaborare alle analisi delle performance del punto vendita e al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulh3Requisiti e competenze richieste /h3ulliesperienza pregressa maturata nel settore GDO o in ruoli analoghi; /lilicapacità di gestione del personale e attitudine al lavoro di squadra; /lilibuone doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato; /liliautonomia nella gestione delle attività di reparto; /lilidisponibilità immediata e flessibilità oraria, inclusi festivi e weekend. /li /ulpInquadramento contrattuale commisurato all'esperienza. /ppbCCNL: /b Terziario Servizi CNAI. /ppLuogo di lavoro: LATINA /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr

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