PTom Ford Distribution Srl ricerca un* bASSISTANT STORE MANAGER /bda inserire presso la propria boutique di Roma (RM). /ppLa risorsa supporterà lo Store Manager nel coordinamento della Boutique, nella gestione commerciale, nella pianificazione dell’impiego del personale, si occuperà insieme al Team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPIs e sviluppo del portafoglio clienti. La figura inserita risponderà direttamente allo Store Manager della Boutique. /ppPrincipali attività e mansioni: /pp• Supporto allo Store Manager nel coordinamento della boutique /pp• Supporto allo Store Manager nel monitoraggio dell’andamento dello store per il raggiungimento dei target di vendita e dei KPIs /pp• Garantire una Client Experiency consistente e in linea con le direttive aziendali /pp•Assicurare che tutti i processi siano in linea con i requisiti interni, legali, di sicurezza e HR /ppRequisiti richiesti: /pp• Precedente esperienza nel ruolo nel Settore Luxury Retail /pp• Sensibilità verso il prodotto e il mondo Luxury /pp• Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana /pp• Forte orientamento al risultato /pp• Mindset incentrato sul Clienteling, mirando a fidelizzare e aumentare la retention dei clienti (dai beginners fino ai VIC) /pp• Precisione, attenzione al dettaglio e competenze organizzative /pp• Disponibilità, flessibilità, apertura, capacità di ascolto, curiosità, dinamicità /ppOrario di lavoro: full-time, articolato su 5 giorni compresi weekend e festivi /ppSede di lavoro: Roma (RM) /ppPerché lavorare con noi? Inb TOM FORD /bavrai l’opportunità di lavorare in una realtà aziendale del settore Luxury dal respiro internazionale, troverai un ambiente di lavoro collaborativo proiettato al miglioramento continuo in cui l’attitudine al lavoro di squadra assume un ruolo centrale. Per Tom Ford la diversità è un valore grazie al quale poter esprimere al meglio le proprie capacità e il proprio potenziale. Siamo alla ricerca di risorse appassionate, proattive e desiderose di mettersi alla prova all’interno di una realtà dinamica e in forte crescita. /p #J-18808-Ljbffr