Overview Per storica società cliente, operante nella produzione di packaging metallico, ricerchiamo un CAPO TURNO.
Riportando direttamente al Direttore di Stabilimento la risorsa svolgerà le seguenti attività principali:
Responsabilità
Coordinamento delle attività tra i reparti produttivi e del relativo personale.
Verifiche periodiche e controlli a campione durante le fasi del processo produttivo.
Controllo dello stato di avanzamento della produzione, avendo come obiettivo la massima produttività e la maggiore riduzione degli scarti possibile.
Gestione delle anomalie e delle non conformità di prodotto attuando un confronto sistematico con il CQ.
Gestione delle priorità relativamente agli interventi di manutenzione.
Coordinamento dei training per i neoassunti in collaborazione con i Responsabili di reparto ed il Responsabile di Produzione.
Requisiti
Esperienza di almeno 5 anni maturata nel medesimo ruolo in realtà aziendali produttive metalmeccaniche.
Disponibilità al lavoro su tre turnazioni 06-14 / 14-22 / 22-06 da lunedì a venerdì e a rotazione anche il sabato mattina.
Diploma di scuola media superiore a carattere tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
Completano il profilo, doti di leadership, forti competenze gestionali ed organizzative, flessibilità ed orientamento al risultato.
L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato, con possibilità di crescita in realtà strutturata fortemente orientata alla trasformazione.
Sede di lavoro : zona Pozzuolo Martesana (MI)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).
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