Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Corsico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a tempo indeterminato come SITE MANAGEMENT all’interno del team INVESTIMENTI. La struttura ha la principale responsabilità di assicurare, con il supporto delle strutture di Investimenti di Unareti e indirizzando e monitorando le attività degli appaltatori, la messa a terra dei piani di sviluppo e rinnovo delle reti e degli impianti di distribuzione della società, attraverso la progettazione degli investimenti di sviluppo e rifacimento delle reti e degli impianti secondari per lavori semplici BT e MT; la realizzazione dei lavori semplici e complessi BT e MT; l’ottenimento delle autorizzazioni, con l’eccezione di autorizzazioni da privati o per servitù e locazioni; la corretta contabilizzazione delle opere.
Per quale società
Duereti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo efficiente e integrato le reti elettriche della provincia di Milano e di una parte della provincia di Brescia.
Ti occuperai di
* Programmazione e gestione esecutiva dei lavori di manutenzione e realizzazione sulle reti elettriche in media e bassa tensione e sulle cabine di trasformazione MT/bt;
* Predisposizione dei piani di lavoro per l’esecuzione delle attività;
* Verifica e controllo dell’esecuzione dei lavori al fine di valutarne la conformità ai capitolati di appalto e alle normative di riferimento;
* Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori, collaborando alla gestione di contradditori con le imprese in appalto;
* Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici;
* Effettuazione di ispezioni e sopralluoghi in cantieri per verifiche attinenti aspetti tecnici di sicurezza dei lavori;
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma tecnico (es. perito elettrotecnico, perito meccanico, perito elettronico, e geometra);
* Ottima conoscenza degli strumenti informatici aziendali (Maxmo IBM, WFM, Digiworks, GIS, SAP, etc);
* Esperienza almeno biennale in ruoli analoghi sulle reti di media e bassa tensione e/o cabine di trasformazione MT/bt;
* Disponibilità a turni, reperibilità, disponibilità per la gestione emergenza estiva e mobilità territoriale;
* Possesso della patente di guida di tipo “B”;
* Conoscenza normative sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici Procedure di controllo qualità (CEI 11-27)
Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto
* Pasti: Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo A2A
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
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Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7
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