PTi piacerebbe intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale per trovare la strada giusta per la tua carriera? Conoscerti ci permetterà di aiutarti. Avrai la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte. Giocare un ruolo da protagonista in una azienda leader nel settore IT? Partecipare all’esperienza di innovazione tecnologica che viviamo ogni giorno in Capgemini? /ppCogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio! /ppJunior Developer (Categorie Protette L.68/99) /ppDesideriamo conoscere diplomati/e, neolaureati/e e/o laureandi/e – Cat. Prot. L. 68/99 che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo informatico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche. /ppDestinazione /ppLa risorsa entrerà a far parte di un team e supporterà i nostri Clienti in una delle industry su cui interveniamo (Banking, Insurance, Telco, Energy, Manufacturing) nella gestione del percorso di trasformazione digitale e di eccellenza operativa. /ppI candidati si occuperanno di: /pulliSupportare i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni di piattaforma per i nostri principali clienti che operano spesso a livello internazionale, partecipando alle fasi di design, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni /liliEntreranno a far parte di un team di progetto con un coinvolgimento immediato in progetti/servizi complessi con l’obiettivo di supportare l’implementazione e l’evoluzione dei processi e dei sistemi dell’area di riferimento. /li /ulpPassaporto /pulliConoscenza linguaggi di programmazione: Java, C++ e paradigmi di progettazione e sviluppo Object Oriented. /liliAttitudine alla comunicazione e al lavoro in team /liliFlessibilità /liliProattività e attitudine alla gestione del cliente /liliMotivazione /liliMentalità analitica e orientata al problem solving /liliBuona conoscenza dell’inglese /liliBuona conoscenza del pacchetto office /li /ulpGet the future you want. /ppQuel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita. /ppValorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento. /ppAssumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità. /ppNutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance. /ppLa nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti. /ppTeniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /ppSi prega di prendere visione dell’Informativa della Privacy Capgemini al seguente link: /p