Consulente del Lavoro - Addetto/a all’elaborazione dei cedolini paga e consulenza del lavoro
La risorsa sarà inserita nel team e si occuperà di attività di consulenza del lavoro, elaborazione dei cedolini paga, gestione dei relativi adempimenti normativi e supporto ad operazioni di M&A (due diligence giuslavoristiche).
Responsabilità principali
* Elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti connessi (Uniemens, fondi di assistenza sanitaria, fondi pensione complementare, ecc.).
* Predisposizione in autonomia di autoliquidazioni INAIL, Modello 770 e Certificazione Unica.
* Consulenza operativa e normativa in materia di diritto del lavoro.
* Redazione di report di due diligence in ambito giuslavoristico.
* Supporto ai clienti sugli adempimenti annuali e periodici.
Requisiti e competenze
* Laurea in Consulenza del Lavoro, Servizi Giuridici o discipline economico-giuridiche.
* Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso studi o società di consulenza del lavoro.
* Solida conoscenza della normativa vigente in materia di lavoro e adempimenti fiscali e contributivi.
* Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, con focus su Excel.
* Gradita la conoscenza del software gestionale Centro Paghe.
* Capacità di lavorare in autonomia, precisione organizzativa e attitudine al lavoro in team.
* Buone capacità comunicative e relazionali.
* Contratto di lavoro dipendente o collaborazione, anche part‑time.
* Applicazione del CCNL Commercio.
* Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI).
* Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita.
Trattamento economico
RAL indicativa: €30.000 – €38.000, in conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di inquadramento previsto dal CCNL Commercio.
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