HR MANAGER
Zampieri Holding è una realtà dinamica e in crescita operante nel settore dei Trasporti. Per potenziare il nostro dipartimento Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Manager che contribuisca allo sviluppo delle persone e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
- Gestire e coordinare tutte le attività dell'area Risorse Umane.
- Definire e implementare strategie di recruiting e selezione del personale.
- Supportare il management nella gestione e sviluppo dei talenti.
- Pianificare attività di formazione e crescita professionale.
- Gestire processi di valutazione delle performance.
- Garantire il rispetto della normativa del lavoro e delle policy aziendali.
- Curare le relazioni sindacali e i rapporti con consulenti esterni.
- Monitorare KPI HR e predisporre reportistica periodica.
Requisiti
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Giurisprudenza, Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità di coordinamento.
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro.
- Capacità di leadership, organizzazione e problem solving.
- Eccellenti doti relazionali e comunicative.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei principali software HR.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto professionale stimolante e orientato alla crescita.
- Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze.
- Ambiente di lavoro collaborativo e innovativo.
Come candidarsi
Inviare il proprio CV aggiornato e una breve lettera di presentazione all'indirizzo [email] indicando nell'oggetto: Candidatura HR Manager.
Retribuzione: €35.000,00 - €60.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona