Il tuo Team In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Generation & Energy Management. Su cosa lavorerai In un’ottica di potenziamento della Direzione Generazione & Energy Management, a supporto dell’area “Economics”, la persona si occuperà della gestione delle partite economiche legate al portafoglio di copertura degli asset del gruppo e trading di commodities (energia elettrica, gas naturale, certificati ambientali). La persona sarà responsabile della predisposizione e gestione dei modelli di elaborazione di ricavi e costi delle seguenti attività attraverso: - predisposizione dei dati di budget e di riprevisione periodica e relativa reportistica - raccolta e organizzazione dei dati a consuntivo al fine di chiusure mensili e relativa reportistica - confronto tra previsione e consuntivo individuando le principali fonti di scostamento - supporto allo sviluppo dei modelli e report di analisi - supporto alla predisposizione della documentazione di processo e manuali operativi - laurea specialistica in ingegneria gestionale, economia o percorsi affini - è richiesta una buona conoscenza del linguaggio di programmazione R Project e/o Python o altri linguaggi di programmazione, strumenti di Business Intelligence (es. Qlik Sense) - buona conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel) Il ruolo richiede una frequente interazione con le altre aree aziendali e con la Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo. La tua sede di lavoro: Milano Cosa significa far parte di Sorgenia In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. Sede di lavoro:Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione