Chi siamo: In Stroili abbiamo reso accessibili i nostri gioielli a un pubblico trasversale, mantenendo le caratteristiche di eleganza, bellezza e preziosità del prodotto. Con oltre 400 negozi in Italia e un canale E-Commerce siamo leader in Italia nel nostro settore e parte del Gruppo Thom, primo player a livello Europa nella gioielleria accessibile. Entra a far parte del Team Stroili! Chi cerchiamo: Per la nostra sede di Rozzano (MI), siamo alla ricerca di un/una Internal Control Assistant. La risorsa, a diretto riporto dell’Head of Internal Control, supporterà le attività di monitoraggio dei processi aziendali e di valutazione dei controlli interni, con focus su retail, acquisti e magazzino. Le principali responsabilità includono il controllo delle transazioni e degli inventari, la gestione degli alert, lo svolgimento di audit e follow-up, l’analisi dei rischi operativi e di conformità, nonché l’aggiornamento di policy e procedure. In particolar modo la risorsa supporterà il team nelle seguenti attività: Monitoraggio quotidiano delle transazioni di vendita; Gestione del sistema di alert relativi alle transazioni sensibili; Svolgimento di audit di negozio; Follow-up delle azioni correttive relativamente agli audit di negozio; Monitoraggio degli inventari rotativi effettuati dai negozi; Analisi ad-hoc su richiesta del management; Implementazione e aggiornamento delle policy e delle procedure aziendali; Analisi dei principali rischi operativi e di conformità. Il/la candidato/a ideale: E' laureando/a o neolaureato/a in Economia e Management, Ingegneria Gestionale o simili; Ha buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti Office; Ha buona conoscenza dell’inglese; Ha attitudine analitica, precisione e capacità di lavorare in team; Ha interesse per il settore retail e per i temi di governance e controllo; Cosa offriamo: Stage della durata di 6 mesi full time, con rimborso spese 700 euro lordi buoni pasto e smart working. Sede di lavoro: Comprensorio Milano Fiori, Strada 8, Palazzo N, Rozzano (MI). I nostri valori: • Esigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli; • Spirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi; • Semplicità: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta; • Impegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni; • Audacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo. L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi.