PpbHumangest S.p.a. /b, agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente ubicata in provincia di Venezia (VE), per ampliamento del team aziendale, una figura di bASSISTANT STORE MANAGER - BEAUTY /b avente un ruolo attivo nella gestione operativa e nello sviluppo commerciale del punto vendita. /p h3Le principali mansioni saranno le seguenti: /h3 ul liGestire in autonomia l'area assegnata; /li liFare da tramite tra lo Store Manager e il team dei Beauty Advisor; /li liSupportare i Manager nelle attività quotidiane e contribuire allo sviluppo della strategia commerciale e HR del negozio; /li liMonitorare e analizzare i KPI del team; /li liCoordinare attività commerciali e organizzative; /li liGestire il magazzino, assicurando livelli di stock ottimali; /li liApplicare le procedure aziendali e le politiche commerciali; /li liFormare i nuovi assunti e accompagnarli nel loro percorso di crescita in collaborazione con i Manager. /li /ul h3Si richiede: /h3 ul liEsperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti retail; /li liConoscenza dei principali indicatori di performance commerciale (KPI) e capacità di gestione di budget, analisi e reportistica quotidiana; /li liAbilità nel coordinare e motivare un team, favorendo un clima collaborativo e positivo; /li liDinamismo, flessibilità e resilienza. /li /ul h3Si offre: /h3 ul liInserimento diretto in azienda; /li liRAL commisurata all'esperienza maturata; /li liUn ambiente di lavoro stimolante e un'ottima opportunità per mettersi in gioco. /li /ul pbSede di lavoro /b: provincia di Venezia (VE) /p pbOrario di lavoro /b: Full-Time 40 ore settimanali, orario giornaliero, dal Lunedì alla Domenica. /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /p p#nordest /p /p #J-18808-Ljbffr