Un lavoro in IKEA è molto di più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione da non perdere.
IKEA è molto di più di un negozio di arredamento! Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che vogliano far parte del team IKEA e contribuire alla nostra visione “migliorare la vita della maggioranza delle persone”. Vogliamo entrare in contatto con persone curiose, dinamiche, talentuose e che condividano i nostri valori.
CHI SEI:
• Hai un percorso universitario in ambito economico/finanziario;
• Conosci i principi contabili di base e vuoi diventare autonomo nelle principali scritture;
• Conosci e sai utilizzare le principali funzioni di Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese (principalmente scritta);
• Affronti le sfide con energia, curiosità e voglia di imparare;
• Sai che la contabilità non sono solo numeri ma anche la capacità di lavorare in team e superare le difficoltà.
COSA FARAI OGNI GIORNO:
• Supporterai il team Accounting & Reporting nelle attività di contabilità generale e analisi;
• Contribuirai alla preparazione di report mensili, chiusure contabili, verifica dei corretti processi e del loro impatto contabile, manutenzione e pulizia di data base e partitari;
• Avrai la possibilità di condurre analisi di review sulle fluttuazioni del Profit & Loss e riconciliazione Balance Sheet;
• Parteciperai a iniziative a sostegno dei processi , supporterai il team nelle priorità quotidiane;
Unirsi al team IKEA ha molti vantaggi che vanno oltre all’opportunità di lavorare per un’azienda globale! Farai parte di una cultura inclusiva guidata dai nostri valori, con processi strutturati.
Inoltre, avrai accesso a:
- Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
- Rimborso spese di 850 euro lordi
È richiesta disponibilità lavorativa lun-ven per un totale di 40 ore settimanali.
METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO
In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.
Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.