PDescrizione azienda /ppTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /ppYour Goal, Our Mission! /ppI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /ppTor nasce per questo. /ppTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /ppPosizione /ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: /pp PROGETTISTA ELETTRICO /ppper azienda in crescita operante nel settore energetico, con sede in provincia di Macerata. /ppLa risorsa sarà inserita nel team tecnico e avrà un ruolo chiave nella gestione di progetti complessi in ambito industriale, energetico e infrastrutturale, con responsabilità che vanno dallo studio di fattibilità al collaudo finale. /ppAttività previste: /pulliProgettazione di impianti elettrici BT/MT/AT nel rispetto delle normative CEI e internazionali. /liliRedazione della documentazione tecnica: schemi elettrici, quadri, dimensionamenti, computi metrici e specifiche tecniche. /liliCoordinamento delle attività di cantiere: supervisione installazioni, avviamento e collaudo. /liliGestione tecnica ed economica delle commesse. /liliRelazione con fornitori, clienti e team multidisciplinari. /liliRedazione e aggiornamento di report e documentazione tecnica. /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Ingegneria Elettrica (o titolo equivalente). /liliEsperienza minima di 5 anni nella progettazione di impianti di grande scala (es. parchi fotovoltaici, impianti industriali). /liliConoscenza approfondita delle normative elettriche CEI/IEC. /liliUtilizzo di software CAD (es. AutoCAD, EPLAN). /liliCapacità di gestione tecnica e coordinamento di commesse. /liliConoscenza fluente dell’italiano, inglese tecnico gradito. /liliProblem solving e autonomia decisionale. /liliTeamwork e capacità di lavorare in contesti multidisciplinari. /liliDisponibilità a trasferte su territorio nazionale. /li /ulpCosa offre l'azienda: /pulliPercorsi di crescita professionale e formazione continua. /liliAmbiente dinamico e orientato all’innovazione tecnologica. /liliPacchetto di welfare aziendale con servizi e vantaggi per il benessere del dipendente. /liliAuto aziendale ad uso lavorativo (con possibilità di uso promiscuo se previsto). /liliPremio di produzione legato al raggiungimento di obiettivi individuali e di team. /liliPiano di sviluppo professionale con possibilità concreta di creare e gestire una business unit. /li /ulpAltre informazioni /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p