Struttura operativa attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata inserisce una risorsa all’interno dell’area Risorse Umane per il supporto amministrativo e organizzativo nella gestione del personale di punti vendita e sedi operative.
La figura collabora con il team HR per garantire la corretta gestione documentale e il coordinamento delle attività legate ai dipendenti, in un contesto strutturato e dinamico.
Attività previste
* Supporto nella gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e variazioni contrattuali
* Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione della documentazione HR
* Monitoraggio delle scadenze (contratti, formazione obbligatoria, visite mediche)
* Raccolta e controllo delle presenze provenienti dai punti vendita
* Organizzazione di colloqui e attività formative interne
* Predisposizione di report a supporto della direzione del personale
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Precisione e riservatezza nella gestione dei dati personali
* Buona conoscenza degli strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica)
* Capacità organizzative e gestione delle priorità
* Attitudine alla collaborazione con reparti interni e sedi operative
Offerta
* Contratto a tempo determinato
* Orario full time dal lunedì al venerdì
* Inserimento operativo con supporto nella gestione delle attività quotidiane
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