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Ingegnere tridimensionale bim

Anguillara Sabazia
beBee Careers
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Modellatore BIM

Un Modellatore BIM è un professionista che crea modelli 3D utilizzando software BIM basandosi su progetti già impostati e aggiornarli in base alle modifiche progettuali.

Le attività principali di un Modellatore BIM includono:
* Crea modelli 3D utilizzando software BIM.
* Inserisci dati tecnici nei modelli (materiali, dimensioni, codici).
* Aggiorna i modelli in base alle modifiche progettuali.

Requisiti e Qualifiche:
* Laurea in Architettura.
* Esperienza di modellazione di opere civili in ambiente BIM.
* Ottima conoscenza del software Revit per:
o modellazione generale e di dettaglio;
o gestione sistemi di riferimento relativi e assoluti;
o gestione modelli federati;
o gestione abachi;
o creazione e modifica famiglie;
o traduttori export IFC;
o mappatura IFC;
o pubblicazione e standard grafici;
* Buona conoscenza pacchetto Office.

Benefit:
* Assicurazione Sanitaria.
* Buoni pasto.

Logistica:
1. Lavoro Ibrido (2 giorni a settima a scelta in Smart Working).
Lavorare da casa ogni tanto può essere una buona soluzione per alcuni lavoratori. Nel caso di lavoro ibrido, questo significa lavorare parte del tempo a casa e parte del tempo sul posto di lavoro. Ciò può aiutare a bilanciare la vita personale e lavorativa.
Molti imprese offrono opportunità di lavoro ibrido come vantaggio per gli impiegati. Questo può variare dal semplice lavoro remoto alla possibilità di scegliere il luogo di lavoro quando si vuole. Imprenditori o dipendenti possono così avere più libertà e autonomia nel lavoro quotidiano senza sacrificare troppo la socialità tra colleghi e capi organizzativi.,
2. Lavoro pieno-time con orari fissi: 9:00-18:00, con due pausa di 15 minuti entrambe alle ore 11:00 e 16:00;
Queste sono le due interruzioni obbligatorie previste dalla normativa italiana. Il lavoratore potrà inoltre prevedere altri periodi di riposo durante l'orario di lavoro se lo desidera, pur senza dover comunicarlo prima all'azienda. Tuttavia tale richiesta dovrà sempre essere motivata adeguatamente presso il responsabile.
3. Formazione: Verrà garantito un periodo formativo di inserimento, relativo ad eventuali software o strumenti essenziali per il ruolo da svolgere.
Tutti abbiamo bisogno di imparare nuove cose, specialmente nell'ambiente di lavoro. La formazione aziendale può aiutarti a sviluppare nuove competenze e abilità, aumentando la tua produttività e contribuendo al successo dell'impresa. L'accesso a corsi gratuiti o paganti attraverso programmi di apprendimento continua rende i dipendenti efficienti e professionali.
4. Team Building: L'azienda organizza eventi di team building per i propri dipendenti e collaboratori.
Sembra paradossale ma effettivamente il cibo pesca il sociale! In realtà, l'organizzazione di ricreazioni coadiuvate con piatti tipici favorisce l'identità gruppale e contrapposta a quella individuale e consolidano le dinamiche sociali di gruppo. Ecco perchè oltre la loro funzione ludica fanno vivere insieme.

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