Ph3Descrizione /h3 pNell'ambito del programma di potenziamento della nostra struttura HR sono attualmente alla ricerca di un/a HR Specialist che, in conformità con gli obiettivi del Gruppo, opererà all'interno della Coating Division a diretto riporto del HR Manager. /p h3Responsabilità /h3 pInteragendo con tutte le funzioni aziendali, coadiuverà l’HR Manager nelle seguenti attività: /p ul liGestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l’assegnazione di benefit, i distacchi e altro /li liGestione delle modifiche organizzative /li liAggiornamento degli organigrammi e delle job descriptions /li liRecruiting Onboarding /li liRaccolta dei fabbisogni formativi, gestione della formazione e dei piani di sviluppo /li liGestione dei procedimenti disciplinari e dei contenziosi /li liFornirà supporto nelle Relazioni industriali e accordi di secondo livello /li liAttività di reporting, analisi e calcolo dei KPI HR /li liGestione del processo di Performance Management /li liGestione della comunicazione interna /li liRapportarsi con i teams HR delle consociate e con i vari stakeholders: prima linea di produzione, APL, RSPP, medico competente e altri /li liPartecipare a Audit e progetti HR di Gruppo /li /ul h3Requisiti /h3 pIl/la candidato/a ideale ha: /p ul liLaurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche /li liMaturato 2/3 anni di esperienza in contesti produttivi /li liIl Master in Risorse Umane rappresenterà un plus /li liBuona conoscenza della lingua Inglese (livello B2) /li liBuona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel) /li liCompletano il profilo buone doti comunicative, capacità di lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultato /li liDisponibilità a trasferte presso l’altro sito produttivo della Divisione Coating (Provincia AL) e presso l’Headquarter del Gruppo (Provincia CE) /li /ul pSede di lavoro principale: Pignataro Maggiore (CE) /p pTipologia di contratto: Tempo indeterminato, Ral e agevolazioni da valutare in base all’esperienza del candidato /p /p #J-18808-Ljbffr