Pb Azienda e contesto /b /pp Il nostro cliente è un’importante azienda b leader nel settore delle costruzioni /b e, in particolare, nella b progettazione e realizzazione di grandi opere /b. Siamo alla ricerca di un b Assistente Direttore di Cantiere /b per supportare le attività di un#39; b importante commessa infrastrutturale ubicata a Verona /b. /p pb Ruolo, compiti e responsabilità /b /pp La risorsa, riportando direttamente al Direttore di Cantiere, avrà un ruolo di supporto operativo nella /pulli Assicurare che i materiali e le apparecchiature ricevuti in cantiere siano idonei e conformi alle diverse fasi di progettazione previste e alle relative attività di montaggio. /lili Gestire correttamente la conservazione e movimentazione dei materiali, delle attrezzature e dei mezzi presenti in cantiere. /lili Tenere costantemente informata la Direzione Lavori del Cliente sullo stato di avanzamento lavori secondo quanto previsto contrattualmente. /lili Di concerto con il Direttore di Cantiere, assicurare che le attività di montaggio vengano condotte secondo programma, nell’osservanza degli standard di ingegneria di montaggio stabiliti e nel rispetto della qualità prevista, delle norme e piani ambientali e delle norme e piani di sicurezza e salute per i lavoratori. /lili Partecipare alle riunioni di coordinamento (interne, col cliente e coi subappaltatori). /lili Di concerto con la funzione aziendale preposta, coordinare le attività di cantiere assicurando la disponibilità della documentazione e dei mezzi necessari alle lavorazioni (Contratto di appalto, POS, autorizzazioni, ecc.). /lili Gestire e coordinare le attività di installazione sia direttamente eseguite sia subappaltate, assicurandosi la registrazione su appositi documenti (PCQ o simili), se previsti contrattualmente. /lili Gestire la contabilità del cantiere e assistere il Project Manager nella preparazione dello stato avanzamento dei lavori (SAL). /lili Tenere aggiornato il giornale lavori e quanto previsto dalle procedure aziendali. /li /ul pb Requisiti /b /pp Il requisito per candidarsi è la buona conoscenza del Pacchetto Office e il possesso di diplomi e/o lauree come sotto riportato: /pulli Diplomi di Istituti Tecnici/Geometri /lili Ingegneria elettrica /lili Ingegneria Meccanica /lili Ingegneria Edile /li /ul pb Sede di lavoro /b /pp Verona /p pb Offresi /b /pulli condizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; /lili contesto di lavoro stimolante e meritocratico. /li /ul pb Per candidarti /b /pulli clicca sul link e inoltra il tuo curriculum vitae aggiornato corredato di foto; /lili indica eventuali b aziende con cui non desideri entrare in contatto /b ; /lili se la tua candidatura risulterà idonea, ti contatteremo per approfondire le informazioni necessarie. In ogni caso, manterremo evidenza del suo profilo professionale anche per altre selezioni future compatibili con le sue caratteristiche ed esperienze; /lili la ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). Si invita a prendere visione della nostra informativa sulla em privacy /em (ai sensi del GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679). L#39;invio della candidatura implica l#39;esplicito consenso al trattamento dei suoi dati e l#39;accettazione di tutte le condizioni in essa riportate. /li /ul pb Human Lab Srl /b è una società di ricerca e selezione di personale qualificato attiva dal 2002. Opera su tutto il territorio nazionale con autorizzazione del Ministero del Lavoro (Prot. N.9713 del ai sensi del D.Leg.276/03). /p